Nesta quinta-feira, 8 de maio de 2025, às 14h, a sede da Justiça Federal na Paraíba (Fórum Ridalvo Costa), em João Pessoa, será palco da abertura do II Encontro Regional das Comissões de Prevenção ao Assédio da Justiça Federal da 5ª Região. O evento integra a Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação, instituída pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) por meio da Resolução nº 351/2020. 
A cerimônia inaugural contará com a intervenção cênica “Silêncios que gritam – Escutar de verdade é o primeiro passo para mudar realidades”, apresentada pelas atrizes e servidoras públicas Beth Lins e Nara Santos. A performance busca sensibilizar o público sobre os impactos do assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, utilizando elementos da música popular brasileira, poesias de Wilma César e João Cabral de Melo Neto, além de depoimentos e materiais informativos sobre o tema.
Beth Lins, Mestra em Direito e Desenvolvimento Sustentável, e Nara Santos, Mestra em Literatura, possuem formação em teatro institucional pela Escola Tamarindeira de teatro livre e são também contadoras de histórias, com experiências em cursos e oficinas dentro e fora da Paraíba. Ambas conciliam suas carreiras artísticas com suas funções no judiciário federal.
A programação do encontro se estende até sexta-feira, 9 de maio, com oficinas práticas, estudos de caso e debates sobre a relação entre assédio moral e igualdade de gênero. O objetivo é promover a troca de experiências entre os participantes e elaborar recomendações conjuntas para reforçar a atuação das comissões da 5ª Região.  
Serviço:
• Evento: II Encontro Regional das Comissões de Prevenção ao Assédio da Justiça Federal da 5ª Região
• Data: 08 de maio de 2025 (quinta-feira)
• Horário: 14h
• Local: Justiça Federal (Fórum Ridalvo Costa)
• Endereço: Rua João Teixeira de Carvalho, 480, bairro Pedro Gondim, João Pessoa – PB
• Observação: Traje adequado; não será permitida a entrada com shorts ou bermudas.
O evento é uma iniciativa da Justiça Federal da 5ª Região, com apoio das seções judiciárias vinculadas, e reafirma o compromisso institucional com a promoção de ambientes de trabalho saudáveis, respeitosos e livres de qualquer forma de assédio ou discriminação.
